Você já parou para pensar em como o seu filho reage quando encontra alguém diferente dele? Uma criança com outra cor de pele, com uma deficiência, de outra religião ou que tem um tipo de família diferente da que ele conhece?
Olá, mamães e papais! Tudo bem por aí? A gente sabe que o mundo é diverso. Sempre foi. Mas criar filhos que respeitam as diferenças é uma das partes mais importantes da educação e também uma das que mais geram dúvidas nos pais. Então, hoje viemos falar de diversidade e inclusão.
Muitos pais até querem falar sobre o assunto, mas travam na hora. Não sabem por onde começar ou acham que o filho ainda é pequeno demais para esse tipo de conversa.
Se você já se pegou nessa situação, esse post foi feito pra você!
O que é diversidade e inclusão na prática
Diversidade é o conjunto de diferenças que existem entre as pessoas: aparência, corpo, cultura, religião, gênero, forma de aprender, entre tantas outras. Em outras palavras, diversidade é o que o mundo já é.
Já, a inclusão, é o que a gente faz com essa diversidade. É garantir que todas as pessoas participem, sejam respeitadas e tenham as mesmas oportunidades, sem piadinhas, exclusões ou portas fechadas.
Para ficar mais claro: quando seu filho vê um colega autista na sala de aula, isso é diversidade. Quando a escola adapta as atividades para que esse colega participe de verdade, isso é inclusão. E quando o seu filho chama esse colega para brincar e não o deixa de fora, isso é respeito às diferenças na prática.
Por que falar sobre isso com os filhos?
Existe um dado que pesa bastante: pesquisas mostram que crianças formam preconceitos muito cedo, muitas vezes antes dos 6 anos de idade. Um relatório do UNICEF aponta que crianças que sofrem discriminação têm mais risco de evasão escolar, ansiedade e depressão.
O silêncio não protege. Quando a gente não fala sobre diversidade e inclusão em casa, os filhos continuam recebendo mensagens sobre o assunto, só que vindas da internet, da televisão, do recreio e de piadas que ouvem por aí. Sem nenhum filtro.
Falar sobre o tema em casa protege seu filho, fortalece a autoestima e prepara para a vida. Escolas que trabalham diversidade e inclusão têm ambientes mais colaborativos e alunos mais engajados. E quando esse trabalho começa em casa, o efeito é ainda mais poderoso.
Como começar, de acordo com a idade do seu filho
A resposta curta é: o quanto antes! Mas isso não significa fazer uma aula formal sobre o assunto. Falar de diversidade e inclusão acontece de forma natural, com a linguagem certa para cada fase.
Até os 5 anos, o objetivo é apresentar o mundo como ele é, de forma positiva e acolhedora. Use livros com protagonistas diversos, famílias variadas e personagens com deficiência.
Nomeie as diferenças com naturalidade: “Ela usa cadeira de rodas para se locomover”, “Ele tem o cabelo crespo, cheio de cachos lindos”. Estimular a empatia desde pequeno é um dos maiores presentes que você pode dar ao seu filho.
De 6 a 10 anos, já dá para ter conversas mais diretas. Comente notícias simples trazendo perguntas como “Isso foi justo?” e “Como essa pessoa deve ter se sentido?”. Vale também falar sobre bullying e explicar que apelidos que machucam também são uma forma de violência. E convide a criança a se colocar no lugar do outro.
A partir dos 11 anos, hora de aprofundar e debater. Questione estereótipos que aparecem em séries e redes sociais e abra espaço para temas como racismo, machismo e capacitismo, sempre respeitando o ritmo do seu filho.
Uma dica que funciona muito é: várias pequenas trocas ao longo do tempo têm um resultado muito mais duradouro do que uma conversa longa.
No dia a dia, o que você pode fazer
Depois de assistir a um filme ou episódio de desenho com o seu filho, pergunte: “Quem era diferente dos outros? Como trataram essa pessoa?” Comente as atitudes dos personagens e escolha, sempre que possível, conteúdos que mostrem diferentes corpos, culturas e famílias. Perguntas simples no dia a dia criam uma abertura para essas conversas.
Quando um grupo da escola não quer incluir um colega na brincadeira ou quando seu filho fala “coisa de menina” ou “coisa de menino”, intervenha. Em vez de dar sermão, pergunte: “Como será que ele ficou se sentindo?” Questione, escute e construa junto.
E quando ele fizer a coisa certa, reconheça! “Eu vi que você chamou o João para jogar. Fiquei tão orgulhosa de você!” Esse retorno positivo reforça o comportamento e mostra que a inclusão também se constrói com pequenas atitudes.
O poder do seu próprio exemplo
Mamãe e papai, crianças observam muito mais do que escutam. Não adianta falar de diversidade e inclusão se, na prática, o adulto reforça preconceitos no dia a dia. Expressões como “isso é coisa de menina” ou “homem que é homem não chora” parecem inofensivas, mas carregam mensagens fortes sobre gênero e emoções.
Quando perceber que falou algo assim, corrija em voz alta mesmo. Afinal, como lembra o nosso post sobre os erros mais comuns na educação dos filhos, o exemplo dos pais é sempre mais forte do que as palavras.
E por último, caminhe junto com a escola! A educação sobre diversidade e inclusão fica muito mais forte quando família e escola falam a mesma língua. Pergunte como a escola aborda esse tema nos projetos e nas festas. Relatar situações de discriminação que seu filho presenciou também faz toda a diferença.
O que o seu filho mais precisa aprender com você
Criar filhos que respeitam as diferenças não significa nunca errar, nem ter a resposta certa para tudo. Significa se comprometer com um jeito de educar que valoriza cada pessoa como única e que busca agir com empatia todos os dias.
Diversidade é o que o mundo já é. Inclusão é como a gente escolhe conviver com isso. E o seu exemplo é o maior manual de inclusão que o seu filho vai ter.
Você não precisa ser perfeita ou perfeito. Só precisa estar presente e disposta a continuar aprendendo junto com ele.
Se você gostou desse post, aproveite para ler também: 13 hábitos para criar crianças mais bem preparadas e 10 regras básicas de boas maneiras que devemos ensinar aos nossos filhos. Você vai adorar!
Ah, e não deixe de acompanhar os posts de nossa Colunista, Carola Videira – Fundadora da Turma do Jiló, Educadora, Especialista em Gestão das Diferenças.
