Quando a maternidade muda a carreira e vira motivo de desligamento, não é “coincidência”: é um problema estrutural e só muda quando colocamos luz no assunto.
Oi, pessoal! Hoje vamos falar sobre um tema que ainda mexe, e muito, com a vida de milhares de mulheres no Brasil: o impacto da maternidade no mercado de trabalho.
Mesmo em 2025, tornar-se mãe ainda é, para muitas mulheres, um divisor de águas na carreira e nem sempre por escolha própria. Os números escancaram uma realidade dura: quase metade das mães perde o emprego depois da chegada dos filhos.
Isso não acontece por falta de capacidade, talento ou vontade. Acontece por falta de políticas inclusivas, ausência de rede de apoio e um mercado que, muitas vezes, ainda não soube evoluir na mesma velocidade que as famílias.
E é justamente por isso que tantas mulheres encontram no empreendedorismo um novo caminho, não por romantização, mas por necessidade. Conciliar negócios, casa, rotina, carga mental e cuidados com os filhos não é “sobre dar conta de tudo”: é sobre sobreviver a uma estrutura que ainda não acolhe plenamente quem cuida.
Hoje, trazemos um conteúdo diferente e especial para jogar luz sobre essa realidade e reforçar a importância de discutirmos e mudarmos esse cenário.
Ah, e ainda compartilharemos com você uma dica de ouro…a nossa Rede de Apoio Express para aqueles momentos que precisamos de uma mão extra – porque ninguém deveria enfrentar tudo sozinha, principalmente quando a dor ou a febre aparecem.
Então, vamos juntas?
Vocês sabiam que segundo uma pesquisa da FGV1, 48% das mulheres que se tornam mães perdem o emprego após a chegada dos filhos?
Nesse momento, grande parte das mulheres iniciam suas jornadas empreendedoras, pois desejam seguir trabalhando, agora com mais flexibilidade.
Porém, elas lidam com inúmeros desafios equilibrando a maternidade com a nova empresa.
Um estudo mostra que 41,3% das mães dedicam mais da metade do seu dia à maternidade.
E é por isso que falamos que mães e pais que empreendem não têm tempo para ficar doentes.
A verdade é que dar conta da dupla jornada, empreender e cuidar da família, traz os seus desafios e até momentos de dor.
Nessas horas, nada como contar com um grande aliado quando surgem os sintomas de febre ou dor.
Aqui no Just Real Moms temos um parceiro muito essencial, nossa Rede de Apoio Express, que pode estar com vocês também nesses momentos.
Agora, que incrível seria se tudo fosse tão rápido na vida de uma empreendedora quanto a ação de Novalgina® 1G?
Vem comigo para eu te explicar!
Imagine conseguir estruturar a sua empresa, conquistar novos clientes, escalar o seu negócio e ainda montar uma equipe de alta performance… É como se você clicasse um botão e tudo acontecesse!
Foi comprovado que a Novalgina® 1G proporciona alívio rápido* da dor e controle da febre por mais tempo**².
Ah, se tudo fosse tão rápido na minha empresa como a Novalgina® 1G…
Para mudar esse cenário, não basta esperar “boa vontade”. As empresas precisam repensar suas estruturas, processos e políticas com real intenção de acolher quem cuida. Flexibilizar horários, permitir modelos híbridos, criar protocolos de retorno da licença e olhar para a maternidade como ativo, e não como obstáculo, não é gentileza: é estratégia.
Então, quando isso não acontece, todo o ecossistema perde.
Perde a mãe, que vê sua trajetória interrompida. Perde a empresa, que desperdiça talento e conhecimento. E perdem os filhos, que crescem em um sistema que não reconhece o valor do cuidado.
E é justamente por isso que precisamos manter esse assunto vivo, urgente e pautado nas conversas que importam – nas casas, nas empresas, nas lideranças e nas políticas públicas.
Aqui no Just Real Moms, acreditamos que transformar essa realidade é responsabilidade de toda a sociedade. E começa assim: falando sobre o tema, encarando os dados e cobrando mudanças reais.
E você? Como tem observado essa realidade ao seu redor? Vamos continuar essa conversa?
Um oferecimento:
Fonte pesquisa: https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2017/08/28/48-das-maes-ficam-desempregadas-no-primeiro-ano-apos-o-parto.htm
*início de ação entre 30 a 60 minutos.
**baseado em estudo comparativo entre dipirona, paracetamol e ibuprofeno.
- Bula Novalgina®.
- Wong A, Sibbald A, Ferrero F, Plager M, Santolaya ME, Escobar AM, et al. Antipyretic effects of dipyrone versus ibuprofen versus acetaminophen in children: results of a multinational, randomized, modified double blind study. Clinical pediatrics. 2001;40(6):313-24.
A INFORMAÇÃO DISPONÍVEL NESTE SITE NÃO SUBSTITUI O PARECER DE UM MÉDICO PROFISSIONAL. SEMPRE CONSULTE O SEU MÉDICO SOBRE QUALQUER ASSUNTO RELATIVO À SAÚDE DOS SEUS FILHOS, SEUS TRATAMENTOS E MEDICAMENTOS.
NOVALGINA® (dipirona monoidratada). Indicação: analgésico e antitérmico. MS 1.8620.0018. O USO DO MEDICAMENTO PODE TRAZER ALGUNS RISCOS. LEIA ATENTAMENTE A BULA. SE PERSISTIREM OS SINTOMAS, O MÉDICO DEVERÁ SER CONSULTADO. MAT-BR-2504490 Outubro/2025
