A licença-maternidade é o período de afastamento remunerado ou não remunerado do trabalho, concedido à mulher após o parto para que ela possa se recuperar e cuidar do bebê. O período de licença-maternidade varia de acordo com a legislação do país, mas no Brasil, é de 120 dias, podendo ser estendido dependendo de políticas empresariais ou acordos individuais.